Le Coaching thérapeutique
Le COACHING, c’est accompagner une personne qui souhaite changer un ou plusieurs éléments dans sa vie que ce soit d’un point de vue personnel, professionnel ou les deux.
Qu’est-ce que le Coaching thérapeutique ?
L’idée qui se cache derrière ce mot : coaching, est l’idée de guider l’autre dans sa démarche de changement en l’aidant à passer à l’action.
Car OUI, CHANGER C’EST POSSIBLE !
C’est possible dès lors que des actions sont posées et effectuées.
Il n’ a pas de notions d’échec, seulement des apprentissages.
Que l’action soit réussie ou non , l’important est d’en comprendre les conséquences et générer de nouvelles connaissances constructives et positives.
«Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends.»
être coaché pour amorcer sa transformation
Ainsi, l’action est tout autant psychologique par un travail d’introspection que concrète avec des actions telles que poser ses limites auprès de ses collaborateurs ou apprendre à dire non !
Il y en a une infinité à poser pour réussir à amorcer la transformation et établir des résultats concrets ! Et tout autant d’actions que de personnes et problématiques.
ÊTRE CONSCIENT qu’un coaching est possible dès lors que la personne a vraiment envie de changer ses habitudes de vie et sa façon de penser. Il n’y a pas de remède miracle si ce n’est l’ENVIE DE SE TRANSFORMER.
Le déroulement d’un coaching thérapeutique
L’aspect THÉRAPEUTIQUE se concentre, entre autre, sur l’analyse des croyances, des peurs et des parties sombres et inconscientes de la personnalité de l’individu. Pas à pas, la personne apprend à travailler par elle même pour devenir autonome dans sa propre analyse de ses comportements et connaître les outils nécessaires au changement.
Le mix des deux, COACHING ET THÉRAPIE, permet de descendre en profondeur et de se reconnecter, également, aux intelligences émotionnelle et corporelle.
L’objectif est d’effectuer un TRAVAIL INTROSPECTIF sur un passé douloureux permettant des prises de consciences dans le présent afin d’engendrer un changement pour le futur.
Le concept principal est de RESTER EN MOUVEMENT et non figé dans l’analyse.
Car le monde est en perpétuel mouvement et mon travail consiste à accompagner ce mouvement du changement pour chaque personne souhaitant évoluer vers un mieux-être.